퇴직금3 퇴직금 지급 기한: 근로자와 사업주 모두 알아야 할 기본 지식 1. 개요 퇴직금이란 무엇인가? 퇴직금은 장기간 한 회사에서 근무한 근로자가 회사를 떠날 때 받게 되는 금전적 보상입니다. 이는 근로자의 노고를 인정하고, 퇴직 후의 경제적 안정을 지원하기 위한 제도입니다. 일반적으로 일정 기간 이상 근무한 근로자가 대상이며, 그 기준은 국가나 지역에 따라 다릅니다. 법적 지급 기한 퇴직금은 근로자가 회사를 떠난 후 일정 기간 내에 지급되어야 합니다. 대부분의 국가에서는 퇴직 일로부터 14일 내외로 지급하도록 법적으로 규정하고 있습니다. 지급 기한은 퇴직의 사유, 회사의 재정 상태, 계산의 복잡도 등 여러 요인에 의해 영향을 받을 수 있습니다. 2. 지급 기한 준수의 중요성 퇴직금 지급 기한을 철저히 준수하는 것은 근로자의 경제적 안정성과 법적 분쟁을 방지하는 데 중요한.. 2024. 3. 2. 퇴직연금(DB, DC, IRP) 완전정복: 20-30대 직장인 기본지식 퇴직연금 종류는 세가지가 있습니다. DB(확정급여형), DC(확정기여형), IRP(개인형 퇴직연금)와 같은 다양한 퇴직연금 제도는 각각의 특성과 장점을 가지고 있어, 본인의 상황과 재정 목표에 맞게 선택하는 것이 중요합니다. 1. DB(확정급여형) 퇴직연금 설명: DB 퇴직연금은 근로자의 퇴직 시 회사가 사전에 약속한 금액이나 공식에 따라 계산된 금액을 지급하는 방식입니다. 이 제도는 주로 장기 근속이 예상되는 대기업이나 공공기관에서 선호되며, 근로자에게 안정적인 노후 수입을 보장하는 것이 가장 큰 특징입니다. 장단점: 장점: 근로자는 투자 위험 없이 확정된 금액을 보장받으며, 근속 연수와 마지막 연봉에 기반하여 계산되므로 예측 가능합니다. 단점: 기업 입장에서는 미래에 지급해야 할 퇴직금에 대한 재정적.. 2024. 2. 18. 퇴직금과 퇴직연금 차이, 직장인 기본지식 퇴직금과 퇴직연금에 대해 알려드립니다. 20-30대 직장인이라면 반드시 알아야 합니다. 퇴직금 VS 퇴직연금: 한 눈에 보기 퇴직금과 퇴직연금, 이 두 단어가 종종 혼동되어 사용되곤 하는데 사실 둘은 꽤 큰 차이가 있습니다. 퇴직금은 여러분이 그동안 근무한 회사를 떠날 때, 그 근무 기간에 따라 계산되어 한 번에 지급되는 돈입니다. 간단히 말해, '잘 있어, 고마웠어!'하는 작별 인사처럼 받는 선물이죠. 퇴직연금은 조금 다릅니다. 여러분이 회사에 근무하는 동안 조금씩 적립되는 돈으로, 퇴직 후에는 이 적립금을 바탕으로 정기적인 연금을 받게 되는 시스템이에요. 마치 '노후를 위한 준비' 라고 할 수 있겠네요. 더 자세히 볼까요? 퇴직금이란? 퇴직금은 여러분이 회사에서 일한 기간에 따라 결정되는 일시금 입니.. 2024. 2. 6. 이전 1 다음
